2024基本工資調漲…時薪183元、月薪27,470元！勞工和雇主將有何影響？

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2023/09/26 第1028期 | 訂閱／退訂 | 看歷史報份   來不到一個月！菜鳥妹子想閃人「高調離職」 網搖頭：小心得罪人 職場上許多眉角要注意，尤其初來乍到的菜鳥更要小心踩雷。一名女網友發文表示，自己是剛畢業的新鮮人，首份工作在服務業，因種種原因，做不到一個月就決定離職，但她直接在公司LINE群組公開表明想辭職，也震驚不少網友。 原PO昨（20）日在DcardMORE   提離職遭主管情緒勒索「不負責任」 她嚇傻：我為什麼要忍受這些？ 一名女網友提離職遭主管情緒勒索，讓她又傻眼又氣憤。示意圖／ingimage 許多人都想趁年輕時多開闊眼界，到不同公司待看看，但提離職時卻偶爾會遭到主管處處刁難。一名20多歲女網友分享工作提離職時，遭主管不斷情緒勒索，還擅自在公司公開她隱私，讓她覺得氣憤又傻眼，不禁上網詢問「只有我的職場不正常嗎？」 原PO在Dcard工作版發文表示，最近向公 ...MORE     2024基本工資調漲…時薪183元、月薪27,470元！勞工和雇主將有何影響？ 基本工資調幅約4.05%，月薪調升至2萬7,470元，時薪調升至183元。 基本工資定義是什麼？2024年基本工資調升，對勞工、雇主有哪些影響？勞動部在9月8日拍板通過基本工資調漲，根據基本工資審議會結果，決議明年（2024年1月1日）起月薪將從26,400元調整為27,470元，估約有179萬名勞工受惠；每小時基本工資則比照月薪調幅，將從176元調升至183元，約有60萬名勞工受惠。 基本工資已經連續 8 年調漲，究竟基本工資調 ...MORE   最低工資法施行後…違規業者最重罰150萬元、且公布雇主姓名 行政院會於今（21）日通過勞動部擬具之「最低工資法」草案，將函請立法院審議。圖／記者張睿杰 行政院會於今（21）日通過勞動部擬具之「最低工資法」草案，將函請立法院審議。勞動部表示，該法明定勞雇雙方議定之工資不得低於最低工資，如有違者，處2萬元至100萬元罰鍰，並得依事業規模、違反人數或違反情節，加重其罰鍰至150萬元，且公布姓名及限期令其改善，未改善者應按次處罰。 勞動部表示，為完善最低工資審議機制，保障勞工及其家庭的生活，勞 ...MORE   中秋節出勤 雇主應加倍給付工資 中秋節將至，新北市勞工局指出，中秋節為《勞基法》的法定休假日，今年9月29日星期五中秋節上班，雇主應依法給假並給薪，若事業單位因業務需求，經徵得勞工同意於當日出勤提供勞務，若工作時數於8小時以內，月薪制勞工應「加給」1日工資，時薪制勞工則應針對出勤時數加倍給薪；至於超過8小時部分，無論為月薪制或時薪制，皆應依勞法規定加成計給加班費。 勞工局表示，雇主如有調移該休假 ...MORE   國泰金控、證券 獲人才永續獎 國泰金控、證券雙獲首屆「天下人才永續獎」大型企業、中堅企業組青睞。國泰金控副總經理翁德雁（右）、國泰證券副總經理林聖達（左）代表 人才是企業永續的基石。國泰金控（2882）與證券，秉持「透明、平等、友善」原則迎接疫後變局，在優化員工職場旅程舉措、導入遊戲化的數位學習平台、創新的走路做公益兼顧員工健康與環境永續，顯示對人才永續的重視與投資，並積極打造多元、平等與共融（DEI）的職場環境，翻轉外界對金融業職場的刻板印象，因而在「人才投資、身心健康、多元共融、薪酬激 ...MORE   台灣應材獲頒卓越職場認證 員工的留任率達94% 台灣應用材料今（22）日發布新聞稿宣布，推動半導體生態系統永續發展2023年獲得四大認證與獎項。包括以員工調研為基礎，全球職場權威研究機構Great Place to Work頒發的「2023卓越職場」及「台灣最佳職場」兩項認證。台灣應材整體員工的留任率達94%，其中新人更高達98%。 另外台灣應材在「天下永續公民獎」連續列榜三年、今年更拿下外商企業組首獎以及首屆「天下人才永續獎」第一名的佳績 ...MORE   玉山金、遠傳、信義房屋 同獲「天下人才永續獎」 213家企業角逐第一屆「天下人才永續獎」，日前調查結果公布，依各家企業在人才投資、身心健康、多元共融、薪酬獎勵四大面向的表現，評選出5個組別各自排名前10名的企業；在大型企業服務／金融業組別中，玉山金、遠傳電信、台哥大、中信金、國泰金與信義房屋（https://hr.sinyi.com.tw/campus）等，共同躋身TOP10榜單。 「天下人才永續獎」重視人才投資、身心健康、多元共融及薪酬激勵等四 ...MORE   才22天…科學園區50公司裁員 共222人 資通訊廠商打庫存影響產業景氣復甦，科學園區裁員狀況也發出警報。9月以來，竹科已有40多家公司申報裁員共165人，中科也有11家廠商通報資遣、共57人。合計已逾50家公司裁員、共222人。 從勞動部先前公布最新減班休息（無薪假）觀察，製造業共296家、9,879人實施無薪假，較上期增加23家、712人，看得出製造業無薪假情勢仍居高不下，且無薪假增加人數主要 ...MORE   免去舟車勞頓 「一措施」在家申請失業給付超省時 以往勞工遭遇非自願離職而失業，如果要申請失業給付，需每個月到公立就業服務機構辦失業認定，才會發給津貼，為避免申請人舟車勞頓，勞動部增加「視訊」辦理方式，讓民眾能在家視訊，今年8月措施開放上路，已有少部分民眾利用。 桃竹苗分署表示，失業給付一般最多給6個月的津貼，不過每個民眾都需要至就業服務機構重新做失業認定，通過後才能順利領取到當月津貼，不過為減輕民眾往來負擔 ...MORE   想找服務業狂被打槍 他一問才發現「都被中高齡」佔滿職缺 一名網友抱怨許多服務業的工作，多半都錄取中高齡人士，讓他直呼「年輕人難以找工作」。 許多社會新鮮人在面試時，會選擇多方嘗試，不過日前有位網友面試不斷被拒絕，一問之下才發現「不用技術性的工作，都錄取中高齡人士」，他詢問某主管後才發現，他們認為「中高齡會把事情做到90分以上，但年輕人只求做到及格」，讓原PO無奈「真的是這樣嗎？」 一名網友在Dcard發文 ...MORE   媽媽為顧孩「無法加班」 同事真心話引網挺：真的討人厭 一名網友抱怨自己有孩子，無法配合加班，同事卻說「這樣會被討厭」。示意圖/ingimage 職業婦女不只要面對職場，還要在下班後帶孩子，面對雙重的壓力，焦慮或挫折是難免的。日前有位媽媽表示，她有和同事溝通「因為有小孩，無法配合加班」，雖然同事常常幫她，但最後也受不了了，直呼「妳連假都無法加班，會被大家討厭」，貼文一出，網全不挺原PO。 一名網友在MORE     職場教練課／打破「自我感覺良好」幻象 「戰國策」有一個故事：齊國大臣鄒忌身材健碩、長相俊美，有一天照鏡時，顧影自憐，不禁對自己帥帥的身影自我陶醉一番。 此時大老婆剛好進來，鄒忌問：「聽說城北有一位帥哥叫徐公，我跟他比，誰帥啊？」 大老婆回答：「當然您比較帥啊！」鄒忌不信，又去問侍妾，侍妾毫不思索的答道：「徐公那能跟您比啊！」 隔天，有客人來訪，鄒忌又問客人，我跟城北徐公那個比較帥？ 客人答曰：「 ...MORE   新北助攻企業培育人才 產經大學火熱報名中 為協助企業培育各產業領域專才，新北市政府於今年10月至11月開辦「企業產經大學」專業培訓課程，邀請國內外重量級講師主講，透過三大主軸共計15堂課程，幫助企業與國際接軌，加速企業數位轉型進程，朝向永續經營的目標前進。即日起開放報名，額滿為止，歡迎新北企業踴躍報名參加。 經發局長何怡明表示，全球社會對於環境保護越發重視，企業要在國際市場中有亮眼表現，透過數位轉型達到永 ...MORE     •從無人機物流專利 窺探無人機潛在未來商機 Amazon自2013年宣布利用無人機送貨的構想以來，積極的向美國專利商標局（USPTO）提交申請有關無人機先進物流概念和技術的專利。從這些專利文獻可洞悉該公司逐步實現無人機物流理念的企圖心，更在當今現實的生活與商業應用中證實了它並非虛構捏造。 •你今年夏天吃了幾種芒果呢？ 在芒果產季，來到台南玉井的青果市場，目光馬上就被一簍簍各種顏色和形狀的芒果所吸引，有愛文、玉文、金煌、海頓、西施、黑香、台農一號、夏雪等等，至少超過15個品種，今年就多吃幾個芒果來迎接夏天吧。

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