川普開戰權60天到期 伊朗官媒：和平新方案已交美方

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國際焦點

川普開戰權60天到期 伊朗官媒：和平新方案已交美方 二月底開戰的美伊戰爭昨天屆滿六十天，除非美國國會宣戰或授權動武，否則總統川普必須依法撤軍。但國防部長赫塞斯四月卅日出席聯邦參議院軍委會聽證會...    看全文

依戰爭權力法…川普續攻伊朗 需國會授權 美國一九七三年「戰爭權力法」（ＷＰＲ）旨在限制總統在未經國會批准下發動戰爭的權力，規定若國會未正式宣戰或授權動武，則總統必須在六十天內終止軍...    看全文

伊朗提新方案、做出這項讓步換停火 川普仍喊不滿意 華爾街日報報導，伊朗已向美國提交一項新的結束戰爭提案，釋出妥協訊號，試圖重啟談判，以結束這場對經濟造成沉重代價的僵局。不過，知情人士表示，雙...    看全文

峰會前夕…貝森特批陸管制供應鏈 製造寒蟬效應 美國財長貝森特四月卅日在社媒Ｘ發文表示，同日與中國大陸國務院副總理何立峰對談，討論美國總統川普即將訪中的行程。貝森特在該發文中說，會談坦率且...    看全文

反猶升溫…英國安警報響 恐攻威脅大增 英國最近反猶攻擊事件明顯升溫。在倫敦北部戈爾德斯格林區四月廿九日上午發生兩名猶太男子被刺傷後，英國政府四月卅日宣布，將全國的恐攻威脅等級，上...    看全文

更多國際焦點

梅爾茨惹火川普 五角大廈宣布撤駐德5000美軍 2026.05.02

官方黃金周突襲 日圓急升…官員暗示可能再度干預 2026.05.01

美公債規模 超越GDP總額…二戰以來首見 2026.05.01

敢說美國沒有贏伊朗？川普扣大帽：「我認為這是叛國」 2026.05.02

Google亞馬遜的「爆炸性AI獲利」背後有詭？ 一半竟非來自實際業務 2026.05.01

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勞動節上街頭 勞工要求退休金改革

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今日頭條

勞動節上街頭 勞工要求退休金改革 昨天是五一勞動節，北、高勞工串聯上街大遊行，逾七千名勞工要求政府啟動退休金改革，提出逐年增高勞退新制雇主提繳率到百分之十二、取消勞退舊制基數...    看全文

馬鈴薯發芽可以進口 賴總統極力消毒稱「對岸謠言」 近來進口馬鈴薯發芽、零關稅花生議題持續引發關注，賴清德總統昨天到全台馬鈴薯、花生最大產地的雲林縣極力消毒。他說，近期來自對岸的謠言刻意扭曲政...    看全文

老老照顧悲歌…不忍她病痛 84歲妹殺死91歲姊 台南市八十四歲葉姓婦人長期照顧九十一歲臥病胞姊，上月廿八日衛生局訪視後安排長照服務，未料當晚她疑不忍胞姊飽受病痛折磨，持刀殺害胞姊，事後伴屍...    看全文

居高不下 國人去年平均就醫16.3次 衛福部二○二三年七月調升醫療院所部分負擔，盼能落實分級醫療、避免重複就醫，但新制推動已兩年多，根據最新統計，去年國人平均就醫次數仍破十六次，...    看全文

川普開戰權60天到期 伊朗官媒：和平新方案已交美方 二月底開戰的美伊戰爭昨天屆滿六十天，除非美國國會宣戰或授權動武，否則總統川普必須依法撤軍。但國防部長赫塞斯四月卅日出席聯邦參議院軍委會聽證會...    看全文

焦點新聞

依戰爭權力法…川普續攻伊朗 需國會授權 2026.05.01

觀察站／千瘡百孔 退休金制度改革20年等不到 2026.05.01

就醫頻繁 醫改會籲盤點重複看診領藥 2026.05.01

新聞眼／用抗中老招為談判卸責 誰會相信 2026.05.01

觀察站／總統特赦 補不了長照破洞 2026.05.01

雙北市長戰 綠持續進攻 藍「小雞護母雞」 2026.05.01

賴總統稱馬鈴薯發芽可進口是謠言 在野齊批「貼境外勢力標籤 總統級抹黑」 2026.05.01

陸對非洲53國零關稅生效 排除史瓦帝尼 2026.05.01

招商啟動…國發會拉15家銀行 挺企業赴美投資 2026.05.01

台股四利多 點火520行情…力拚4萬點 2026.05.01

移工逃逸要等一個月才能申請 外籍看護雇主 喊廢「空窗等待期」 2026.05.01

民進黨整合戰力！陳亭妃向王定宇「借將」 布局年底台南選舉 2026.05.01

少子化衝擊 中彰公幼、準公幼見缺額 2026.05.01

為找車位錯過看診…高醫病患回流 停車一位難求釀違停亂象 2026.05.01

陸五一連假拚經濟 廣發消費券 2026.05.01

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雇主注意！五一勞動節連假3天 勞動部提醒依法給假

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2026/05/01 第 1158期 | 訂閱／退訂 | 看歷史報份   超高齡社會建構永續職場 應對產業缺工挑戰 為因應人口結構轉型及維持勞動力永續發展，勞動部、中華民國環境職業醫學會、台灣職業衛生學會及林口長庚醫院，攜手國內外職業衛生及職業醫學相關領域的產學代表，於24日至26日在林口長庚醫院舉辦「2026職業衛生暨職業醫學國際學術研討會」。 此次大會以「韌性與健康兼具的未來勞動力：高齡社會與多元世代的職場因應之道」為主題，聚焦探討台灣邁入超高齡化社會，如何在多元世代共存的職 ...MORE   為什麼大家都撐不住？揭開五大「離職原因」 背後的真實考量 《Social Lab社群實驗室》本次透過《OpView社群口碑資料庫》追蹤近三個月「離職原因」相關話題的網路聲量，帶您了解網友熱議的五大離職原因有哪些。 在職場打拼的過程中，對有些人而言，離職並不是一時衝動的決定。無論是薪資不如預期，還是生活與工作逐漸失去平衡，都讓越來越多人開始重新思考工作的意義。本篇整理出網友熱議的五大離職原因，帶你一探那些讓人下定決心轉身離開的關鍵 ...MORE   沒有連假竟造成離職潮加速？ 四月職缺因這原因猛爆性增加 4月職缺猛爆性增加，「面試趣」認為原因之一是因為年後無連假，催出勞工離職潮。示意圖。圖/本報資料照片 Dcard、Threads 不少求職者抱怨今年農曆年後求職季找不到工作、3月職缺數跟年前差不多。面試心得平台面試趣觀測站內數據發現，2026年的面試心得筆數近期明顯增加，企業徵才節奏因春節較晚，真正的求職旺季4月才正式啟動。 面試趣分析職缺延後釋出的核心原因，發現3月求職市場異常冷清，主要受以下影響： 一是春節偏晚拉長觀望期：2026年春節落在2月中旬，企業3月初才啟動年度預算確認與 ...MORE   迎勞動節不開心？勞工三困境：沒休閒、無法陪家人、沒時間學新技能 五一勞動節將屆，1111人力銀行「2026上班族職場幸福感調查」發現，每四位有一位上班族自評幸福感不及格，能達到80分以上者僅15.1%。雖然多數人希望可以工作與生活平衡，但有30.5%上班族自認無法兼顧工作與生活，其中高達77.7%曾因此萌生離職念頭。主要困境包括「下班後沒有體力休閒」（72.2%）、「無法陪伴家人」（50%）以及「沒時間學習新技能」（38.8%）。 對於如何增進工作幸福感，有62 ...MORE   去年職場新鮮人平均起薪3.9萬元 17.2%只領最低工資 勞動部今發布「114年初任人員薪資統計」指出，去年職場新鮮人起薪平均3.9萬元，年增5.4%，其中，大學畢業者3.6萬元，研究所5.3萬元。不過 勞動部今發布「114年初任人員薪資統計」指出，去年職場新鮮人起薪平均3.9萬元，年增5.4%，其中，大學畢業者3.6萬元，研究所5.3萬元。不過，去年仍有17.2%的初任人員領的是最低工資，大學畢業者領最低工資者占18.3%。 勞動部以高級中等以上學校畢業生、勞工退休金月提繳工資、公教人員保險等大數據資料，編算畢業生初入職場受僱人員的全時薪資統計。 勞動部指出，114年初任人員13.8萬人， ...MORE   AI興起成雙面刃…近4成當工作救星 18.6%被要求高產出、6.7%憂被取代 5/1勞動節將至，「你在工作中幸福嗎？」成為不少上班族內心最真實的疑問。在高物價與高壓、高工時的三重夾擊下，對很多上班族而言，「工作不只是收入來源，更關係到生活品質與幸福感」。究竟台灣上班族對於當前工作滿意度如何？AI時代來臨，上班族的職場幸福感又因此增加或減少了呢？1111人力銀行「2026上班族職場幸福感調查」發現，每四位有一位上班族自評幸福感不及格，其中以60-70分33.8 ...MORE   聯經人文企業獎 38家勝出 聯經出版主辦第三屆「人文企業獎」頒獎典禮昨（24）日舉行，包括統一超（2912）、星展銀、台北富邦、中信銀等38家企業與團體獲獎。其中，「特別貢獻獎」頒發給洪建全教育文化基金會創辦人簡靜惠，表彰她長年深耕文化藝術領域，以制度化且前瞻性的視野推動藝文發展，對台灣人文社會貢獻卓著。 連續三屆參與評選的願景工程基金會董事長陳?表示，人文精神不僅體現在對外公益投入，更關乎企業 ...MORE   雇主注意！五一勞動節連假3天 勞動部提醒依法給假 勞動部表示，依《勞動基準法》第37條規定，內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假，工資照給。2026年5月1日（星期五）勞動節為國定假日，若該日為勞雇雙方原約定之工作日，雇主應給予勞工休假，當日工資照給。 雇主如徵得勞工同意在勞動節當天出勤，工資應依法加倍發給。至於勞動節如適逢勞工「例假」或「休 ...MORE   卓榮泰：明年最低基本工資將上調至三萬元以上 「 115年五一勞動節全國模範勞工表揚典禮」下午舉行，行政院院長卓榮泰出席致詞時表示，明年最低基本工資將上調至三萬元以上，讓勞動部長洪申翰沒有壓力，院長也親自頒獎肯定61位模範勞工與移工對於國家發展和社會經濟的努力與貢獻。 今年度獲獎的61位勞工分別來自於國防及高科技產業、金融業、醫療照護事業、交通運輸、民生服務業、餐飲業從業人員，以及美髮設計師、托育及保姆人員、影 ...MORE   企業托育新制5/1起可申請 新建設施最高補助500萬元 為支持「雙就業，雙照顧」，鼓勵雇主增設托兒設施或提供托兒措施並永續經營，勞動部提出「企托333 政府來幫忙」企業托育補助新制，該新制配合2026年第二期企托補助申請期間，自5月1日起至6月15日止受理申請。 勞動部表示，企業若是可以提供托兒設施或措施，一定可以強化企業留才與攬才，創造企業增加競爭力，並且員工能夠安心育兒的雙贏局面。此外，相關支出可依規定列支為費用，獲得實質 ...MORE   職安法新制7月上路 工程業主納防災責任、分3年納管 修正後的「職業安全衛生法」預計七月上路，將導入源頭管理，要求一定規模以上的工程業主在交付規畫、設計及施工前分析潛在危害，採取預防作為及編列安衛費用等。勞動部昨預告子法「工程安全設計及統合管理辦法」草案，將以3年3階段納管，明年7月起，先鎖定造價10億元等的大規模工程，2029年7月起全面推動。 勞動部職安組組長陳光輝說，依職安法第15條之1第4項、第27條之1第3項授權訂定的 ...MORE   持「職安卡」才能進工地上工 勞動部澄清：有緩衝期、明年7月上路 勞動部日前預告修正「營造安全衛生設施標準」，新增要求進入營建工程上工必須持有「台灣職安卡」。圖/AI生成 勞動部日前預告修正「營造安全衛生設施標準」，新增要求進入營建工程上工必須持有「台灣職安卡」，有媒體報導新制將隨修正後的職安法7月實施。對此，勞動部今澄清，有1年緩衝期，2027年7月1日上路。 考量營繕工地存在機械危害、感電、墜落及倒塌崩塌等高風險因子，為確保進場人員具備基本安全衛生知能，勞動部職安署日前預告「營造安全衛生設施標準」新 ...MORE   •為自己加值，避免成為職場便利貼 每間公司，幾乎都存著「便利貼同事」，意指那種被隨手指派、缺乏存在感、工作價值容易被忽略的人。許多人並非能力不足，而是不知道如何說「不」。若想在職場中站穩腳步、提升不可替代性，就必須刻意避免成為「便利貼型」員工。 •老外說Sorry, fat finger！跟手指胖不胖沒關 Mark收到外國同事傳來一張莫名其妙的照片，他覺得很奇怪，就問同事：“Why did you send me that picture?�苭~籍同事回答：�耏orry, I've got fat fingers.�� Fat finger? 胖手指？Mark再看看照片，裡面完全沒有手指啊！同事的手指會很胖嗎？今天來看看finger的道地用法。

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家醜再升級！小馬遭親哥控背信忘義 嗆聲「房貸誰繳清我全說」

【噓！星聞 電子報】影劇娛樂大事，天天搶先報給你。全球星光雲集，告訴你最新的藝人消息。還有明星的八卦快遞，讓你茶餘飯後有聊不完的新鮮話題。

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家醜再升級！小馬遭親哥控背信忘義 嗆聲「房貸誰繳清我全說」 小馬（倪子鈞）去年11月親哥向「鏡週刊」爆料質疑他收入來源不明、生活奢華，懷疑與涉入「澳豐吸金案」的二姊有金錢往來，向調查局舉報，指弟弟可能...    看全文

粿王不倫判決已上網公開！無鹹濕露骨內容 法官最主要考量原因曝光 藝人范姜彥豐提告前妻粿粿與藝人王子（邱勝翊）侵害配偶權案，粿粿與王子對賠償金全數認諾，日前一審判決，兩人應連帶給付范姜彥豐100萬元。判決書...    看全文

「花系列」惡女卸80歲老妝美成這樣！「兒子」看傻：被嚇到 梁家榕、楊鎮演出大愛新戲「臥龍好歲月」，兩人為戲到高雄宣傳，分享拍攝過程點滴，不只戲裡精彩，戲外更有許多關於「老後生活」的深刻體悟。梁家榕因...    看全文

老高、小茉破除離婚傳言！最新片同獻聲 近況曝光「被AI淘汰裁員了」 知名YouTube頻道「老高與小茉」去年一度被爆離婚、逃稅遭拘留等傳聞，對此老高曾嚴正澄清，強調相關說法「均屬惡意捏造」。近日頻道睽違兩週更...    看全文

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男歌手戀上學生2個月閃婚 婚紗照燒50萬美成這樣 畢業於加拿大多倫多大學的陳昶均，上月帶著老婆陸依秀飛回多倫多，砸50萬拍婚紗、宴請大學同學，直呼感受像是「光榮回家」。更讓他驚喜的是，同學們...    看全文

IU苦練華爾滋累癱在地 與邊佑錫《21世紀大君夫人》展現絕佳默契 IU 近日透過官方 YouTube 頻道公開新劇拍攝幕後花絮，分享與男主角 邊佑錫 練習華爾滋的過程。影片中，她從一開始頻頻搞錯動作與方向，...    看全文

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