 | | 高雄券發逾11億 兌換亂象四起 | | 記者林巧璉／高雄報導聯合報 | 高雄去年10月配合中央五倍券，推出加碼一千元高雄券，昨舉行高雄券專案報告。經發局長廖泰翔說，高雄券約花11.7億，已兌換9億多元，產生232億元經濟效益。有議員認為，高雄券經費不斷加碼，市府預算控管、防弊制度不佳，預算無限上綱，不少有心人士收購高雄券，把大筆高雄券拿到百貨公司消費獲取更多優惠，「變相只幫助到有錢人，無法雨露均霑，建議市府 ......  |  | |  | | 屢見病床請託 議員憂量能不足 | | 記者林巧璉／高雄報導聯合報 | | 台灣本土疫情持續升溫，確診人數不斷攀升，高市議員郭建盟一周接獲3件病床請託，憂心高雄醫療量能崩潰，要求市府適時發布不同強度群聚限令，盤點病床、醫療人力，不能讓疫情排擠其他重症疾病的住院需求。高市副市長史哲表示，高市兩年來嚴謹疫調、匡列，都是為了守住醫療量能，現在依病情分流是降低風險的最好方法。 高市議會市政昨起總質詢，郭建盟質詢 ...... | | |  | •高薪也沒辦法取代的「留才祕訣」！
在我與頂尖人才一起工作的40年經驗裡，我還沒有遇到任何一個人是完全或高度看重薪酬的。這讓我想到經理人必須知道的一些事：對優秀人才而言，感覺自己很特別，比高薪酬更重要。正如我接下來要在這篇文章中討論的，在管理明星員工方面，成功的祕訣在於讓他們感覺自己是受到看重的個人，而非某個團體的成員之一，不論那個團體有多精英。
•9月嬰反覆發燒、冒紅疹 醫師揪出「非典型川崎氏症」
九個月大「纓纓」反覆發高燒，原以為是一般疾病常見症狀，但高燒不止情況已經超過三天，日前身上更出現紅疹，媽媽著急地進出多家醫院反覆檢查，卻遲遲找不出原因，直到日前轉介到亞大醫院詳細檢查，才確診為「非典型川崎氏症」，醫師提醒，此病為兒童後天性心臟病主因，嚴重者恐會致命。 | | | | |
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