2025年1月20日 星期一

Z 世代求職大軍一定要知道 企業最重視這五大特質


【發現-史前館電子報】有考古學家帶你進入時光隧道,讓你更認識臺灣豐富史前文化、原住民文化與自然史。 想告別爛英文?想讀懂英文新聞?【讀紐時學英文】週五發報,中英文逐段對照,讓你閱讀國際新聞還能學英文!
★ 無法正常瀏覽內容,請按這裡線上閱讀
新聞  健康  udn部落格  
2025/01/21 第1096期 | 訂閱/退訂 | 看歷史報份
 
上班族夢幻跳槽企業出爐! 台積電、富邦金、統一集團稱霸
有高達九成五的上班族透露,在蛇年農曆年後「會想換工作」。示意圖,非相關新聞當事人。記者胡經周/攝影
缺工潮,再加上景氣復甦,根據yes123求職網14日發布的最新調查顯示,有高達九成五的上班族透露,在蛇年農曆年後「會想換工作」,比例不但略高於去年的94.7%,以及前年的94.2%,更續創16年以來新高。當然在大家心中,也存在著一份「夢幻的」跳槽企業名單,此次調查發現,上班族最嚮往能夠進入台積電、富邦金、統一集團。 若單就「傳統產業」來看,在可複 ...MORE
 
富達國際調查 台灣上班族對退休生活有三大擔憂
富達國際16日發布最新全球情緒調查指出,近六成(57%)台灣上班族對生活持樂觀態度。不過,通貨膨脹升溫導致生活成本增加(72%)及擔憂退休儲蓄不足(65%),成為民眾兩大最主要的壓力來源。 至於台灣上班族對退休生活的看法,前三大擔憂分別為退休後的健康問題(56%)、儲蓄過早耗盡的風險(41%)、無預期的意外事件發生(36%)。 這次調查於去年9月 ...MORE
 
海漂意願創五年新高 64%海漂經驗者認海外薪資、物價比台灣優
官方數據顯示,隨著疫情影響持續弱化,2023年國人赴海外工作,回升至62.1萬人,年後有意願當「海漂族」的比率,仍持續反彈?yes123求職網「蛇年新春轉職潮與海外上工計畫調查」結果顯示,年後跳槽族中,有八成七透露「會考慮到海外工作」,比率回升到五年新高 有意海漂者希望比目前工作多出123.2%,也就是拿到2.2倍薪資。最想去的海外工作地點以日美、東協最高,以前最多人去的中國大陸, ...MORE
 
年薪差很大!他好奇「考公務員不如考銀行」?過來人曝暗黑真相
一名網友分享,銀行雙語櫃員一職只需通過相關考試,即可上榜入職,好奇發問「與其準備高考,為什麼不準備銀行考試呢?」。示意圖/Ingima
公務員近年因福利大砍,報考人數持續下降,反觀金融業因年收入高,成為不少人求職首選。對此,一名網友分享,銀行雙語櫃員一職只需通過相關考試,即可上榜入職,好奇發問「與其準備高考,為什麼不準備銀行考試呢?」。貼文一出後,引起廣大網友熱議。 這名網友在Dcard以「 ...MORE
 
老鳥轟新人「吃相難看」曝相處過程 網逆風:根本職場霸凌
職場新人難免對職務感到生疏,公司老鳥這時應給予適當協助而非百般刁難。一名女網友在Dcard發布貼文抱怨,部門裡別的團隊最近進了新人,對方總是問東問西,又喜歡在他們聊天時插話,她坦言團隊的人都非常討厭他,更揚言如果對方被調來自 ...MORE
 
 
Z 世代求職大軍一定要知道 企業最重視這五大特質
圖為面試示意圖。圖/ingimage
1111人力銀行發言人黃若薇16日表示,隨著時代變遷,勞動市場對於應屆畢業生的需求漸趨多元化,應屆畢業生在求職過程中,面臨的挑戰與企業的期待,仍存在一定差距,值得關注的是,企業需求已逐漸從硬技能轉向軟實力。 根據1111人力銀行今發布的最新調查數據顯示,工作態度(82.2%)是企業在招聘過程中最重視的特質,其次是溝通能力(81.9%)、團隊合作 ...MORE
 
104人力銀行統計 2.2萬個工作機會歡迎年後上班
104人力銀行數據顯示,1月全站標註「年後上班」的工作機會數已達2.2萬個,比去年同期增加10%,其中,客服/門市/貿易類/業務最受求職者青睞。104人力銀行推出「個人薪資情報」服務,從50萬筆薪資料中,提供個人薪資落點建議、職務市場供需情況、談薪目標薪資與建議三大幫助,幫助求職者轉職時爭取理想薪資。 領完年終再找工作?104人力銀行數據顯示,今年農曆年前1個月的找工作人數比去年 ...MORE
 
轉職潮啟動 勞動部:勞資皆需留意就業保險加保權益
新的一年,部分勞工會因個人職涯發展等因素選擇轉職或至新公司就職,勞動部17日提醒,勞工到任時,別忘了留意雇主有無依規定於到職當日辦
新的一年,部分勞工會因個人職涯發展等因素選擇轉職或至新公司就職,勞動部17日提醒,勞工到任時,別忘了留意雇主有無依規定於到職當日辦理就業保險加保,以保障自身保險權益。 勞動部表示,就業保險與勞工保險的規定不同,依《就業保險法》規定,不論僱用員工數的多寡,年滿15歲以上,65歲以下之本國籍受僱勞工及依法在台工作的新住民(指與在我國境內 ...MORE
 
虎航發年終 平均12.8個月
航空業年終獎金破紀錄。台灣虎航(6757)昨(14)日公布平均年終獎金12.8個月,最好上看17.4個月,改寫航空業發放新高紀錄。 台灣虎航昨天召開董事會通過年終獎金與調薪案,每位員工平均可領12.8個月年終獎金,創下航空業發放最高年終獎金的紀錄。為鼓勵員工再創營運佳績,2025年調薪政策比照2024年,維持每位員工薪資平均調幅達4%加固定額3,000元,等 ...MORE
 
仁寶年終開獎!人均領2個月全薪 入帳時間全曝光
國內每家科技大廠的「年終獎金」發放時間、額度幾乎都不太一樣,而代工廠仁寶(2324)14日在南港展覽館舉辦旺年會活動,公司窗口向《經濟日報》證實,今年每個人的年終獎金,至少都可以領到至少「兩個月」以上的全薪,團隊透露,仁寶集團的每一位員工在中秋、端午都各自可以領到半個月的月薪,而年終獎金則統一發放2個月的全薪,所以旗下每位員工的年薪、平均可領到「15個月」左右,吸引不 ...MORE
 
富邦金今年擬徵才6700人 MA首年挑戰百萬年薪
年後轉職潮即將來臨,富邦金公布聯合徵才計畫,今年金控暨各子公司預計招募6700人,其中儲備幹部(MA)首年即挑戰百萬年薪。南山人壽今年預計招募5000名新血,鎖定數位金融科技、精算及綠領人才。 迎接開春求職潮,國內金控雙雄陸續公布今年徵才計畫,富邦金暨各子公司預計招募6700名金融人才,國泰金暨人壽、銀行、產險、證券及投信子公司聯手招募逾7500名新血,光金控雙雄合計開出逾1.42 ...MORE
 
緯創尾牙「人人有獎」 董座林憲銘「最低1萬」豪撒上億
AI狂潮席捲全台,帶動台股科技族群全面飆漲,而作為電子五哥中表現最為突出的大廠,緯創集團為犒勞同仁一年來的辛勞,也於17日在南港展覽館舉辦尾牙活動「緯創小年夜」,並找來「AI教父」黃仁勳站台,也讓現場同仁直呼精彩難忘,而董事長林憲銘也在活動尾聲再度登台,宣布加碼為「沒抽到獎的員工」每人發放1萬元,發放獎金額度突破上億元,也讓現場瞬間歡聲雷動。 根據緯創(3231)公布202 ...MORE
 
他抱怨遲到「年終被扣7000元」 網曝1真相:資方沒違法
一名網友抱怨因遲到導致年終獎金被扣了7000元,不過專業網友回應公司「減少恩惠性給予是沒違法的」。
最近許多公司在辦尾牙、發放年終獎金,上班族們也開心在等過年。不過日前有位網友抱怨,他們公司遲到會被扣全勤及營運獎金共5000元,結果他發現年終獎金也被扣錢,總共3萬元的年終紅包,被扣了7000元,讓他崩潰表示「這有符合勞基法嗎?」對此,許多網友回應「這並無違法」。 一名網友在Dcard發文表示,他在燒肉店上班,而店內的規定是遲到扣3000元全勤獎金,加上2000元營運獎金,總共 ...MORE
 
 
政府最高補助10萬!他看不到前景轉頭離職 一舉動獲加薪2.6萬
43歲的林峰生透過親戚介紹進入布料買賣行業,從事相關工作近15年,但隨紡織業衰退及老闆結束營業,轉換跑道的他至桃園市觀音區外商工程公司擔任倉庫作業人員,期間積極參與培訓考取證照,更加薪約2萬6000元。 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署與150個訓練單位合作,勞工3年內最高補助10萬元的訓練費用,即日起陸續開放報名,歡迎在職勞工朋友踴躍上「台灣就業通」報名參訓。 林峰生擔任倉庫 ...MORE
 
 
CES 2025不容錯過的AI+商機
本屆CES主題為Connect Solve Discover Dive In(連結、解決、發現、潛入),除持續聚焦於人工智慧(AI)、物聯網(IoT)與元宇宙的實際應用,亦以半導體技術為核心,為市場帶來AI伺服器、AI PC、新顯卡、網通、電玩、WiFi 7、自駕車及人形機器人等各式應用。其中,在產業界加速投入AI相關產品和概念之下,將看到更多AI的應用面出現。

「您先忙」說成"You go busy first." 外國人聽不懂
Michael走進辦公室,跟外國同事打招呼,本想跟他聊個幾句,同事在忙,他就說:"You go busy first."他的意思是「你先忙」,結果老外不懂他是什麼意思。像你先忙,我先走,我稍後就來,你先坐,這類很短的口語,我們用的都不是它字面意思,不適合直譯。我們來看看這些句子在英文裡該如何表達。
 
 
本電子報著作權均屬「聯合線上公司」或授權「聯合線上公司」使用之合法權利人所有,
禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權,請【
聯絡我們】。
  免費電子報 | 著作權聲明 | 隱私權聲明 | 聯絡我們

沒有留言:

張貼留言