年後轉職潮開跑！求職人數年增5.6%

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2026/02/03 第1149期 | 訂閱／退訂 | 看歷史報份   不公平！同事整天摸魚卻靠「1能力」多領5千 過來人點頭：是真的 一名網友抱怨，隔壁同事上班大部分時間都在做自己的事，卻只是因精通英文，每月薪水比他多出5000元，讓他直呼「好不公平」。示意圖／Ingi 職場薪資高低往往與能力掛鉤，對此，一名網友抱怨，隔壁同事上班大部分時間都在做自己的事，卻只是因精通英文，每月薪水比他多出5000元，讓他直呼「好不公平」。貼文一出後，引發熱烈討論。 這名網友在Dcard以「會英文薪水真的可以多很多？」為題，指出同事每天上班都在打混，一 ...MORE     年後轉職潮開跑！求職人數年增5.6% 求職求才市場「事求人」，104人力銀行統計，目前線上提供112.5萬個工作機會，比去年同期增加3%，平均每位求職者可分到2.6個工作，企業更提供求職者更彈性的到職時間，近期標註「年後上班」的工作機會已有2.1萬個。 各產業「年後上班」工作占比較高的有：大眾傳播業占3.1%、住宿/餐飲服務業占2.4%、批發/零售/傳直銷占2.1%、法律/會計/顧問/研發/設計業占2.1%；工作機會數則以住宿/餐飲服 ...MORE   保全最低工資不等於29,500元 勞動部推出薪資計算 因應2026最低工資調整，適用《勞動基準法》第84條之1規定之保全人員，其核備書面契約中正常工時超出每週40小時，在最低工資數額的計算上，應再加計超出40小時之工時按比例增給，如每月僅發給保全薪資29,500元，則違反最低工資法及勞動基準法相關規定。 依法規定，2026年1月1日開始，每月最低工資數額為新台幣29,500元。勞動部說明，因適用《勞動基準法》第84條之1工作者之最低工資計算， ...MORE   被Google撈去面試！碩士工程師敗在1關凍1年 曝人資超暖回應 一名網友分享面試Google的經驗。此為Google公司外觀。 一名碩士畢、擁有一年工作資歷的工程師，昨(29)日在網路論壇Dcard「科技業板」發文，分享自己被Google人資「海撈」、成功前往面試的經過。他透露最後雖因英文能力不足而面試失敗，但Google人資要他先「凍結一年」後再來，這段期間若有問題也能詢問。 原po表示，拿到Google L ...MORE   港務公司擴大招募141人 師級起薪5.8萬 台灣港務公司今天表示，新進人員甄試簡章出爐，招考擬正取141名、備取191名，職缺分員級和師級，起薪4萬2830元至5萬8410元，其中助理事務員及助理技術員高中職畢業即可報考。 台灣港務公司發布新聞稿表示，115年度新進從業人員甄試簡章已正式公告，報名期間自即日起至2月9日下午5時止，筆試訂於3月21日舉行，口試安排於5月9日及5月10日。 港務公司指出，這次甄試預計招考正取141名、備取191 ...MORE   新年轉職正當時 北市15家企業開春釋出514工作機會 時值歲末年終，農曆春節腳步近了，正是為新一年職涯超前部署的好時機！台北市就業服務處各就服站於2月3日及2月5日推出本周現場徵才活動，一口氣邀集15家知名企業，釋出514個工作機會，產業橫跨批發零售、餐飲、公共自行車租賃、視聽娛樂及長期照顧服務等多元領域，想求職或轉職的市民朋友們，把握這波開春徵才好機會，為新年職涯找到好起點。 零售通路人氣品牌齊聚，離家近上班超加分，門 ...MORE   台鐵招考正備取1771名 報名期限延長至2/5 台鐵115年啟動新一年度公開甄選，招募類別涵蓋運務、工務、財務管理、會計、人力資源等，正、備取人員共1771名，原訂報名期限至1月29日，台鐵今天公告，延長至2月5日晚間11時止。 台鐵公司今天在官方臉書粉絲團公告，招募報名和繳費期限延長一週，從原本的1月29日晚間11時，延長至2月5日晚間11時止，並向考生喊話，「別再猶豫了，趁著時間還來得及，現在就點擊報名。」 其中體能、筆試測驗 ...MORE   公股銀行年終最多14個月他直流口水 網戳破美夢：逃出來的人不少 一名網友看了公股銀行的年終統計表，羨慕年終獎金可以領得很豐厚。示意圖。記者林澔一/攝影 農曆新年將至，不少企業紛紛揭曉年終獎金，繼華航傳出平均年終上看9.7個月、最高可領14個月、高鐵「總獎金7個月」創新高後，日前有網友發現，新聞跟網路整理，公股銀行的年終獎金平均9個月，最多甚至高達14個月，讓他驚呼「真的這麼爽？」對此，有網友點破真相「因為底薪低」。 根據 ...MORE     升官最怕被說「你變了」？CEO：不刻意當好人才能變主管 岳啟儒指出，許多新主管最卡關之處，不是能力不足，而是一邊想把事情做好，一邊又在意是否會被同事喜歡。 仲誼集團執行長岳啟儒昨(28)日在臉書分享職場觀察，指出許多人升官後最常聽到的一句話是「你變了」，但她認為這未必是壞事，反而代表開始用主管的角度看事情。真正該警惕的，是升官後「腦袋卻完全沒換」，仍用員工模式在帶團隊。 岳啟儒坦言，許多新主管最卡關的地方，不是能力不足，而是一邊想把事情做好，一邊又在意是否會被同事喜歡。她以自身經驗為例，剛升任主管時嚴格、標準明確 ...MORE   減班休息薪資補貼延長辦理 勞工最高領1萬1500元 穩定減班休息勞工就業，勞動部今天宣布，考量關稅政策遞延效應等，將延長僱用安定措施至7月31日，9大行業勞工減班休息可申請薪資差額補貼，每月最高可領新台幣1萬1500元。 因應美國對等關稅、新台幣匯率波動及進口關稅政策調整等國際情勢變動，國內產業不僅產生憂慮，連帶勞工工作權也可能受影響，恐衝擊4.2萬名勞工。 雖然台美關稅談判底定，但勞動部今天發布新聞稿指出，考量關稅政策遞 ...MORE     •巨量長紅 攻克三萬 站穩台股的Ｃ位，就是台積電！ 回顧台股在二五年的表現，先蹲後跳、倒吃甘蔗，縱然四月因川普關稅導致一度下跌至一七三○六．九七點，不過，龍頭台積電穩定軍心，全年收盤創下一五五○元的歷史新高、居功厥偉，台達電攻上千元，躍升至第三大市值企業，則是最大的黑馬，股王信驊衝上七五五○元，打破股價天花板，ＡＩ伺服器供應鏈良性輪動與比價效應，相關次產業多有寫下紀錄的強勢績優股。 •冬季骨折發生機率飆高20% 日照不足是關鍵 根據統計，台灣每年1-3月的髖部骨折發生率為全年最高，較夏季高出20%。由於維生素D是提升骨密度的關鍵，而人體維生素D的來源，80%來自陽光，冬季氣候濕冷，日照時間較短，導致維生素D攝取不足，進而影響骨骼的健康，此時若發生跌倒，便容易引發骨折。尤其對骨質疏鬆症患者而言，一旦發生骨折，可能導致長期臥床，進而增加失能與併發症的風險。

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