| 這家餐飲集團首推「六小時正職」制度 今年預計招募300人 | | 豊漁餐飲集團（7847）3日表示，2026年持續加速展店與品牌孵化，除1月新推出台灣第一個日式炭火烤魚品牌「朝炭」外，預計首季將再展13至15家新店，並規劃推出四個全新品牌，擴大整體營運規模。 同時，因應新世代工作思維與兼顧生活與穩定事業的趨勢，首創推動「六小時正職」制度，提供月薪3萬5千元起的短工時正職職缺，並享有與一般正職員工相同的完整福利，目前已占新進招募人員約三成， ...MORE | | | | 王品2026年擴大展店 把握轉職黃金期高薪吸引優秀人才加入 | | 王品（2727）集團高薪搶餐飲人才，台灣加大陸最少增加50家店，預計兩岸王品集團總店數將突破500店，力拚兩岸營收、獲利再衝新高，吸引農曆年後想轉職的人員，王品店長年薪最高突破300萬元，2日宣布豪撒3.2億元獎金逾3成店長、主廚年薪破百萬。 2025年王品集團合併營收233.7億元，年增5.41%再創歷史高峰，展現強勁成長動能。王品維持與同仁共享經營成果理念，1月分發放年終獎金及績效各項 ...MORE | | | | 餐飲業過好年 獎金大加碼…王品發3.2億獎金、全家激勵金5至11個月 |  | | 餐飲業年終行情出爐。聯合報系資料照 | | | 餐飲業年終行情出爐，2025年獎金水準普遍較2024年加碼。王品集團昨（2）日宣布，由於去年營收再創歷史高峰，決議發放超過3.2億元獎金，頂尖店長年薪突破300萬元，打破連鎖餐飲店長薪資天花板。 全家餐飲（7708）亦宣布，2025年的年終獎金加上績效獎金介於五至11個月；麥味登母公司揚秦也預估，2025年獎金總額將較2024年成長兩成以上。顯示連鎖餐飲在營 ...MORE | | | | 華航旗下的華膳空廚年終出爐 平均7.3個月+定額27萬創新高 | | 中華航空日前公布2025年終獎金，發放平均9.7個月底薪，還有加上每年固定領的第13個月全薪，而旗下的華膳空廚年終也拍板定案，2025年終，發放平均7.3個月底薪，外加定額27萬，此外，每月再加薪1600元。 據了解，內部人士透漏，疫情後華膳大賺，由於華膳賺旅客人頭，桃勤則是架次，旅客越多越虧，而華膳反之。 華膳空廚企業工會理事長白詠維指出，由於星宇航空機上餐點也由他們提供。星宇 ...MORE | | | | 晶華員工好嗨！年終最高可領到7.1個月 | | 台北晶華酒店（2707）今天早上喜氣洋洋，年終獎金揭曉3.2個月起跳，加上年資與考績等額外加給，最高可領到7.1個月，有望登上國內飯店年終冠軍王。晶華酒店有信心在關稅及缺工問題陸續改善，2026年營收、獲利再衝新高。 儘管2025年經濟大環境受到美國對等關稅及匯率等變動干擾，晶華餐飲的收入還在持續衝新高，精品銷售逆勢成長，麗晶海外品牌（RHW)投資挹注急速攀升，都是推升晶華集團獲 ...MORE | | | | 這家飯店集團年終上看6個月、今年預計調薪4% 房務員將挑戰百萬年薪 |  | | 煙波新竹湖濱館為煙波集團於1996年成立的第一家飯店，適逢集團成立30週年，見證品牌自單一館別發展至多元布局的重要起點。煙波國際觀光集 | | | 出境旅遊創歷史新高、營運成本齊漲與人力短缺夾擊下，2025年對國內旅宿業而言挑戰重重。不過，煙波國際觀光集團不僅頂住壓力，2025年營收仍逆勢成長3%，全體員工平均年終約2.7個月，年終獎金最高上看6個月，並將於2026年全台再增添嘉義北門、花蓮新城、台中及宜蘭礁溪等四間飯店據點，力拚2027年營收突破50億元。此外，2026年亦持續檢討調整相關獎金制度，預計再調升整房獎金，未來房務員 ...MORE | | | | 失業勞工子女就學補助 2月3日起受理申請 | | 為減輕非自願離職失業勞工子女就學負擔，勞動部辦理失業勞工子女就學補助，114學年度第2學期補助自115年2月3日起開始受理，至3月22日截止申請。 勞動部表示，為更即時協助驟然失業工作收入減少之勞工，減輕其子女就學負擔，勞動部已自114學年度第1學期起擴大補助對象，非自願離職失業勞工，只要於受理截止日（3月22日）以前未請領老年給付，且符合下列任一條件，即符合申請資格： 一、於1 ...MORE | | | |
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