雙十國慶休假日 勞工出勤雇主須給加倍工資 | | 聯合報系資料照 | | | 今年雙十國慶將至,勞動部今天表示,今年10月10日為星期一,雇主應依法給假並給付工資,如徵得勞工同意於休假日出勤,工資應加倍發給。 勞動部今天在例行業務說明會中說明,假設勞工月薪為新台幣3萬6000元,換算時薪為150元,在雙十國慶休假日出勤,工資應為150元乘8小時等於1200元。 勞動部進一步說明,若是每週六、日為一例一休的勞工,休息日是按出勤時間核實計算,以出勤8小時來計算 ...MORE | | 突發事件要求勞工上班 申報主管機關得延長期限 | 勞動部今天表示,為避免雇主在要求勞工於突發事件上班後,卻因地方主管機關休假,而未能在24小時內申報的情況,因此放寬申報期限得順延至主管機關次一上班日的下班之前。 根據勞動基準法第32條及第40條,因天災、事變或突發事件,雇主使勞工在正常工作時間以外(含例假、休假及特別休假等)延長工時者,應於延長開始後的24小時內報當地主管機關備查。 勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛 ...MORE | | |
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