| 高雄市立大同醫院經營權易手,逾200醫護昨聚集醫院大廳要求保障工作權益。記者郭韋綺/攝影 | | | 高雄市立大同醫院經營權易手引發風波,高雄醫學大學營運15年約滿後,明年起由長庚接手,引發大同醫護強烈反彈,求市府保障工作權。衛生局點名高醫大經營缺失,包括疫情期間未設標準負壓隔離病房,且無夜間兒科、急性腦中風等,高醫大反駁均已提計畫改善。大同醫院200多名醫護昨集結醫院大廳,手舉抗議標語紅了眼眶,質疑評選不公,也憂心工作不保。乳癌專科廖姓護理師說,高醫大經營大同醫院年年績優,續約前突被評比很低,醫護何去何從,衛生局要合理解釋。 高醫大工會理事長柯心炫說,高雄長庚只保障1年工作權,年資只承認大同醫院時期,醫護完全無法接受。 衛生局表示,高醫大經營大同醫院,長達13年沒夜間兒科急診,及急性腦中風、心導管緊急處置,2014年起8年間沒有產科新生兒生產服務,新冠肺炎疫情期間也未設標準負壓隔離病房,均有違市立醫院照顧婦幼弱勢及急重症緊急醫療宗旨。 衛生局指出,明年起70歲以上民眾就醫免收門、急診掛號費,低收入戶與身障者免掛號費及部分負擔,預估每年短收4、5千萬,長庚承諾會達到,高醫大未承諾。 高醫大駁斥,免掛號費及部分負擔,恐影響醫療分級機制,也有與診所搶生意疑慮,高醫大承諾提撥每年淨收入1%、約4千萬元做為公衛推廣基金,更具公益性。 高醫大解釋,疫情時大同醫院關閉2樓層病房做為專責負壓隔離病房,此次提交計畫書,規畫投資近6億元購入電腦斷層、達文西手臂等,誰優、誰劣可受公評。 高雄長庚則強調,未來大同醫院會比照醫學中心,加速導入24小時腦中風、心導管、高危險妊娠與新生兒照護等醫療團隊,打造高雄第5家重度級急救責任醫院。 |
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