從疫情應變 看企業管理

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訂閱/退訂   歷史報份 【人資觀點】 從疫情應變 看企業管理 【專業動態】 富士康闢謠 鄭州廠10日復工 【專業動態】 台積：南京廠正常運作 【專業動態】 KPMG：企業不要鐵齒 做好備援計畫 【專業動態】 防疫大作戰！投信業喊卡活動 員工防疫照顧假比福利 【勞資權益】 雇主要求上班不能戴口罩 新北：視個案開罰 【勞資權益】 口罩趕工 放寬工時加班限制 【勞資權益】 國泰航空將放3周無薪假 勞動部：工資不得低於基本工資 【人資撇步】 企業認列呆帳損失 兩條件 從疫情應變 看企業管理 新型冠狀病毒疫情升溫，對企業營運的直接影響主要有兩點。 首先是中國大陸部分地區實施旅遊、運輸的禁令之後，對原物料、零售商品、人員的正常流通都形成限制。農曆年後許多大型工廠的開工日期延後，再加上產線員工滯留家鄉未歸的情況可能比往年嚴重，使得製造業的整體產能大幅下滑，連帶影響金融業、服務業等周邊經濟。...   富士康闢謠 鄭州廠10日復工 武漢肺炎疫情蔓延，鴻海富士康生產iPhone大本營大陸河南省鄭州市實施「封閉式管理」（半封城），路透引述消息來源談話報導，富士康認為要恢復正常產能，恐要等本月底才行，鴻海則強調，廠區目標2月10日復工不變。... 台積：南京廠正常運作 江蘇省南京市為防疫情擴散，也宣布實施「小區封閉管理」，目前全球晶圓代工龍頭台積電在南京設有12吋晶圓代工廠，面板雙虎之一的群創有南京、寧波廠，彩晶南京廠都已納入小區自主管理。 市場高度關注對企業的影響。台積電昨（5）日表示，目前狀況如先前說明，南京廠仍正常營運，不受小區封閉管理影響，將持續關注疫情發展。... KPMG：企業不要鐵齒 做好備援計畫 兩岸生產供應鏈密切相連，企業也在兩岸布局，武漢肺炎疫情爆發範圍愈來愈大，即使台灣目前疫情控制得當，對台灣企業也會產生重大影響。KPMG安侯建業副執行長游萬淵表示，許多企業庫存已經見底，若大陸疫情無法控制，二月十日仍無法開工，二月營收恐將掛零，問題很嚴峻。... 防疫大作戰！投信業喊卡活動 員工防疫照顧假比福利 武漢肺炎持續在全球蔓延，投信業近日展開防疫大作戰，包括安聯、國泰、富邦、中國信託、先機等緊急取消近日記者會、說明會等活動，景順投信也正在考慮中；至於防疫照顧假，據調查，大型公司都是給假、不給薪，但有部分外商投信研議員工在家工作（work from home）的可行性，如此則不影響薪資。...   雇主要求上班不能戴口罩 新北：視個案開罰 武漢肺炎疫情，讓戴不戴口罩成為討論話題，有民眾指出，雇主要求上班時不能戴口罩，是否違反職安署因應武漢肺炎的規範，可開罰30萬元。新北勞工局指出，視個案狀況判定，該雇主為一般攤商，且無疫情傳出，僅能請勞資雙方持續溝通，若是醫療單位或醫護人員，就必須戴口罩。... 口罩趕工 放寬工時加班限制 為防堵武漢肺炎，近日民眾瘋狂搶購口罩、消毒酒精，各級醫療院所及防疫用品製造產業都有趕工需求，勞動部發布函釋，指面臨天災事變或突發事件，可適用勞基法第卅二之四、四十條規定，不受每日總工時十二小時、每月加班時數最多四十六小時、以及七休一限制。... 國泰航空將放3周無薪假 勞動部：工資不得低於基本工資 因應新型冠狀病毒疫情嚴峻，市場對航班需求下跌，國泰航空公司宣布從3月1日至6月30日將放3周無薪假，國泰航空台灣辦事處約500人受影響，對此，勞動部官員表示，已請地方政府勞動局了解情形，據「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」規定，實施減班休息前，雇主須要取得個別勞工的減少工時協議書，且約定工資不得低於基本工資，違者可處2萬至100萬元。...   企業認列呆帳損失 兩條件 財政部台北國稅局表示，營利事業有兩種情形時，可視為實際發生呆帳損失。第一種是債務人倒閉、逃匿、破產或其他原因，導致一部分或全部債權無法收回；第二種則是債權逾期兩年，經催收後仍未收取本金及利息者，都可在呆帳實際發生年度認列呆帳損失。...   本電子報著作權均屬「人事線上股份有限公司」使用之合法權利人所有 禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權，請【聯絡我們】

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