有專業技能就能當領導者？研究：情緒調節力才是關鍵

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訂閱/退訂   歷史報份 【人資觀點】 新鮮人面試行政、業務被打槍 人資重話：看履歷就不用 【專業動態】 台積電也喊找不到人 學歷要求放寬積極攬才 【專業動態】 跟隨張忠謀17年 孫又文：感情豐富照顧基層 【專業動態】 康和證券打造健康職場有成 獲頒健康促進標章 【專業動態】 駭客入侵特斯拉工廠 廠內運作狀況被看光 【勞資權益】 髮夾彎？勞動部新解：工會會務人員也可陪同勞檢 【勞資權益】 109年團體協約有效數821件 成長6.3% 【勞資權益】 國家表演藝術中心違反勞基法 北市府開罰24萬 【人資撇步】 有專業技能就能當領導者？研究：情緒調節力才是關鍵 新鮮人面試行政、業務被打槍 人資重話：看履歷就不用 新冠肺炎去年初開始大流行，經濟不景氣，餐旅業更是慘兮兮。而近日一名觀光系畢業的新鮮人指出，受到疫情影響，本科系職缺難找，所以想轉戰行政、業務等方面工作，但是每次面試都被打槍，讓她好灰心。文章一出，網友也紛紛鼓勵她繼續加油，不過也有人點出，其實她會失敗不是很意外。...   台積電也喊找不到人 學歷要求放寬積極攬才 過去一年被人力資源業者稱為史上最難徵才年度，護國神山台積電（2330）都苦於人力不足，「徵才大不易」。近期台積電已經放寬只向台、成、清、交與國立大學畢業生招手的規矩，今年起輪三班的助理工程師開放所有國私立科技大學相關科系畢業生都可應徵。... 跟隨張忠謀17年 孫又文：感情豐富照顧基層 晶圓代工廠台積電前代理發言人孫又文今天在語音社交軟體Clubhouse開講，稱讚台積電創辦人張忠謀是感情豐富、照顧基層員工的長官，希望台積電成為世界級有競爭力的一流公司。 孫又文在台積電工作17年，於2019年底退休，今天晚上8時她接受天下雜誌邀請在Clubhouse開講，虛擬房間聽眾人數一度逼近千人，包括前外資重量級半導體分析師陸行之都親自上線提問。... 康和證券打造健康職場有成 獲頒健康促進標章 康和證券（6016）積極打造健康職場有成，獲頒健康認證最高榮譽「健康職場促進標章」。康和證券集團董事長鄭大宇表示，員工是企業最重要的資產，改善員工的工作環境與福利、打造可以讓員工安心工作穩健成長的幸福企業，亦是企業社會責任的一環。未來康和將逐步建構更友善的工作環境，持續落實企業社會責任。... 駭客入侵特斯拉工廠 廠內運作狀況被看光 矽谷新創監視系統公司Verkada的系統遭駭客入侵，多達15萬台監視器受影響，駭客因此獲得多家企業、醫院和監獄等機構的監視器畫面，美國電動車大廠特斯拉（Tesla）也赫然在列，甚至有媒體稱，特斯拉上海超級工廠也被入侵。特斯拉對此澄清，駭客入侵範圍，只有河南1間供應商的生產現場，其他場所並沒有受影響。...   髮夾彎？勞動部新解：工會會務人員也可陪同勞檢 勞動部去年底發布函釋限制只有受檢事業單位員工才能陪同勞檢，引發工會團體不滿，痛批勞動部大開倒車，勞動部職安署上周為此召開研商會議，昨發出新函釋指「除為受檢事業單位所僱勞工外，尚包含由企業工會所聘雇承辦該工會會務工作人員。」... 109年團體協約有效數821件 成長6.3% 工會可透過與資方簽訂團體協約增進會員勞動條件，勞動部統計，去年團體協約有效數達821件，較108年772件成長6.3%，簽訂內容也多有優於勞動法令的勞動條件及利潤分享。 勞動部今天舉行例行業務報告，勞動關係司長王厚偉在會中說明團體協約簽訂狀況。... 國家表演藝術中心違反勞基法 北市府開罰24萬 台北市勞動局今年第3 次公布違反勞基法名單，國家表演藝術中心在列，因工資未全額給付、延長工時超過規定等，挨罰新台幣24萬元；此外，新光三越、首都客運也違規被罰。 台北市政府勞動局今天公布民國110年第3次違反勞基法名單，國家表演藝術中心分別違反勞動基準法第22條第2項、第32條第2項、第49條第1項及第36條第1項等，被處24萬元罰鍰。...   有專業技能就能當領導者？研究：情緒調節力才是關鍵 這是「台灣第一份女性與多元領導力全面大調查」，2021年國際婦女節，千人參與，女人迷釋出問卷調查結果，期待透過此次調查，拓寬一般大眾對於領導力的想像與定義。 領導力每個人都有，體現領域也超越職場，在實踐多元領導的路上，除了為過去僵化的領導力特質做出平反之外，我們更期待能從此刻開始創造改變，把領導力注入生活的每一個日常中，領導自己，能朝理想生活邁進。...   本電子報著作權均屬「人事線上股份有限公司」使用之合法權利人所有 禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權，請【聯絡我們】

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