2021年10月28日 星期四

清除求職路的絆腳石


【北美智權報】探討專利與智慧財產權,涵蓋各國重要的侵權訴訟分析、法規解析,提供您需要的IP實務與知識! 【異外之聲˙同志熱線電子報】帶你/妳了解台灣同志社群近況,掌握第一手活動與報導,聊異性戀之外的事!
★ 無法正常瀏覽內容,請按這裡線上閱讀
新聞  健康  u值媒  udn部落格  
 
2021/10/27 第 501期 | 訂閱/退訂 | 看歷史報份
職場趨勢: 清除求職路的絆腳石
精選文章: 【多益職場英語:Deepfake技術「改變」臉部面貌 不要只會用change這個字】
職場新聞: 新鮮人求職期平均長達84天
    北市徵才釋200職缺
    比月光族還慘!吃土族估有401萬人
    新北銀髮人才服務據點 成為職場新戰力
    北市徵才近7百職缺任你挑
 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


清除求職路的絆腳石
  求職碰壁,不見是自己條件差,也未必工作機會太少,而是你的一念之差所致,只要腦袋轉個彎,工作之路就可豁然開朗。
  撰文◎Career平面編輯部
  


  為何別人很快拿到offer letter,你的履歷表卻石沉大海,連一次面試機會也沒有?先別怪自己學歷條件差,因為害你求職碰壁的原因,很可能只是以下的一念之差。

求職障礙1:情報蒐集懶惰症

  許多人求職不順,問題是出在懶得做功課,即使本身條件不差,卻連有哪些公司正在找人、哪些行業需要自己這種專長,都不肯花點功夫去了解一番,工作不會天上掉下來,職場如戰場,情報力決定勝負。就從現在起,養成閱讀財經新聞的習慣,勤跑就業博覽會與企業說明會,絕對有令你驚喜的收穫。

求職障礙2:不懂得包裝自我特色

  從寫履歷到面試,除了要有真材實料,也要懂得自我行銷與包裝。不論你認為自己有多平凡,總有一、兩個特色與強項,即使學歷不如人,也許你口才與說服力強,也許氣質談吐出眾,也許你天生具備親和力、熱情、心思細膩、富於耐心、有同理心等性格特質,也許你打工實習等實務歷練豐富,也許你在社團活動很活躍,甚至在校外比賽得過獎,也許你外型亮麗……,只要用心找,一定能找出贏別人的「優勢」所在。

求職障礙3:「學以致用」情結

  大多數上班族從事的工作,都跟在校所學無關。「學以致用」其實是多數派,反倒「學以致用」是少數派。如果求職範圍只限定在「本行相關」工作,等於把自己的求職路窄化。

  職場種類數以萬計,學校科系不過一百多種,絕大多數工作,都沒有直接對應的科系。而且,現在技術飛快步,學校所教跟職場所需有很大落差,在學期間念了什麼,已經不再那麼重要,重點是你到職場後學了什麼。

求職障礙4:迷信大企業

  一家公司的薪資待遇、技術實力、發展前景、管理文化、培育訓練等,完全與規模大小無關。大企業有大企業的優點,例如管理制度化、人員素質整齊、公司資源雄厚、知名度可為個人加分等;但小企業也有小企業的優點,像是徵才條件寬鬆、容易獨當一面出頭天等,誰說一定要進大企業?

求職障礙5:實務經驗白紙一張

  現在企業最愛有「即戰力」、能立即上場打仗的人,反映在徵才條件上,大多數職務都要求應徵者要有「一年以上相關工作經驗」,這幾個有如魔咒,斷送許多新鮮人的求職路。

  要如何打破這個魔咒呢?從學生時代就要透過打工實習,累積相關工作經驗。否則就用證照和作品,來證明自己有「即戰力」。

求職障礙6:自信心與企圖心不足

  一個業務員若不相信自己的產品,怎麼可能說服顧客去購買?同樣地,一個應徵者如果沒自信,怎麼可能說服企業相信你?很多應徵者不是被企業淘汰,而是自己把自己淘汰。尤其學歷條件較差者,更是經常敗在「自信心」這一關。當你覺得自己「矮人一截」,行為表現自然會「矮人一截」。

  另外,企業要的是有企圖心、敢挑戰高目標的人。即使個人條件再優,若表現出一副「生平無大心」、「平凡最幸福」的樣子,企業絕對敬謝不敏。所以,求職時請拿出一點「鬥魂」吧!

 


【多益職場英語:Deepfake技術「改變」臉部面貌 不要只會用change這個字】
  Deepfake「深偽技術」被濫用,最近在台灣吵得沸沸揚揚。其實這項運用人工智慧發展出的影片人物換臉技術,在國外曾用來製造假影片、假訊息,早就引起爭議和廣泛的討論。本文將從國際報導中,介紹Deepfake相關英文,及常用的多益單字。......[繼續閱讀]
 

 
本電子報著作權均屬「聯合線上公司」或授權「聯合線上公司」使用之合法權利人所有,
禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權,請【
聯絡我們】。
  免費電子報 | 著作權聲明 | 隱私權聲明 | 聯絡我們

沒有留言:

張貼留言