即日起實施「不支薪疫苗接種假」 不需就醫或附證明

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訂閱/退訂   歷史報份 【人資觀點】 女力菁英學堂/三心哲學 寫企業同理心文化 【專業動態】 半導體員工薪資 攀近年顛峰 【專業動態】 半導體業獎酬綁公司市值 創雙贏 【專業動態】 長榮1月調薪 萬海10月跟進 【專業動態】 禁刊赴陸職缺廣告 違規樣態…外界霧煞煞 【勞資權益】 即日起實施「不支薪疫苗接種假」 不需就醫或附證明 【勞資權益】 台南翁下班返家前喝鹹粥車禍案 成為職災保障案例 【勞資權益】 中研院爆勞資爭議 工會籲重視勞權 【人資撇步】 就業徵才必知趨勢 科技人才關鍵研討會5月18日登場 女力菁英學堂/三心哲學 寫企業同理心文化 2020年COVID-19疫情對零售餐飲業造成極大衝擊，企業因應之道除了加速數位轉型，也回歸原點，重新審視自身品牌價值與核心競爭力。「Retail is Detail」（零售即細節），比起虛擬通路，實體通路最貼近消費者日常，得更花心思觀察消費者生活的蛛絲馬跡、了解消費痛點加以解決，透過提供更細緻的軟硬體服務，才能在茫茫紅海中脫穎而出。...   半導體員工薪資 攀近年顛峰 半導體產業鏈今年營運大爆發，台積電（2330）、聯發科等指標廠從本薪加薪、獎金、分紅，到最近陸續推出的限制員工權利新股（RSA），大手筆犒賞員工，業界預期，今年半導體業員工總薪資可望到達近年顛峰。... 半導體業獎酬綁公司市值 創雙贏 半導體業使用限制員工權利新股（RSA）做為獎勵員工的工具，看似讓員工無償取得股票，但同時訂定取得的標準，使員工的一部分獎酬和公司市值綁在一起，只要員工努力，就能為自己、公司和股東創造更好的報酬。... 長榮1月調薪 萬海10月跟進 全球貨櫃輪市場大好，長榮海運今年元月已經悄悄調薪。根據公司治理最新公布的訊息指出，長榮海運今年元月已經全面調薪，調薪的幅度是百分之三至四。至於陽明、萬海也都在討論薪資政策，目前已知萬海十月將跟進調薪。... 禁刊赴陸職缺廣告 違規樣態…外界霧煞煞 勞動部4月下旬一紙公函，禁止人力銀行為任何企業在台招募人員赴陸工作，違者將重罰，此舉震驚產業界。業者私下透露，未來只有「經投審會許可之台商大陸公司」可公開招募赴陸工作，但是台商在大陸子公司、孫公司則可能遭禁止，勢將衝擊徵才企業。...   即日起實施「不支薪疫苗接種假」 不需就醫或附證明 新冠肺炎疫苗開打後，中央流行疫情指揮中心統計發現，大約有7到8%民眾接種後第一天會因身體不舒服而無法工作，對此，指揮中心與勞動部共同研議疫苗接種假，研議過程因是否應給薪而卡關已久，懸宕將近一個月，今天終於有結論。指揮中心今宣布，即日起實施「不支薪疫苗接種假」，從接種日到隔天24時止都可申請，無需就醫或檢附證明。... 台南翁下班返家前喝鹹粥車禍案 成為職災保障案例 嘉義市政府為保障勞工權益、加強事業單位了解職業災害預防，昨在嘉義產業創新研發中心舉辦「職災勞工權益保障相關法令宣導會」，課堂上並以日前網路瘋傳台南地院行政訴訟判例，認定長者早上下班後先喝鹹粥再回家、發生車禍，這是勞工上下班一部分、屬勞工職災、權益保障。... 中研院爆勞資爭議 工會籲重視勞權 中央研究院爆勞動糾紛。台灣高等教育產業工會昨舉行記者會，控訴中研院違法爭議不斷，包括違規解雇、部分單位對勞方請假刁難、職場霸凌處理機制不足等，甚至有中研院勞工因請假爭議遭懲戒性解雇而狀告法院，勞工一審勝訴。高教工會呼籲，中研院應導正勞權環境。...   就業徵才必知趨勢 科技人才關鍵研討會5月18日登場 AI、5G等創新技術發展，加速智慧化、數位化進程，就業環境轉變，也催生許多新職業，根據麥肯錫報告指出，到2030年全球有7,500萬到3.75億人可能需要變換職種和學習新能力，產業技術主管及人資主管急需了解徵才部署方向，為此，工研院將於5月18日舉辦「科技人才．跨越未來：關鍵技術研討會」...   本電子報著作權均屬「人事線上股份有限公司」使用之合法權利人所有 禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權，請【聯絡我們】

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