十大職場鬼故事出爐 逾八成上班族曾經遭遇過「這事」

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2024/08/27 第1075期 | 訂閱／退訂 | 看歷史報份   十大職場鬼故事出爐 逾八成上班族曾經遭遇過「這事」 想不到職場比鬼月更可怕！匿名面試心得分享平台《面試趣》公布 2024 年「職場踩線行為調查」，發現逾八成勞工曾在下班時間收到老闆訊息。徵才廣告不實、無加班費、面議薪資未達標等問題也層出不窮，成為職場勞工的夢魘。 該份調查顯示，高達 83% 勞工遇過「下班時間收到老闆訊息」，是最常見的職場踩線行為。雖然《勞動基準法》未對此有明確規範，但《面試趣》指出，若員工在下班時間執行 ...MORE   新鮮人就業觸底反彈 4成已從事正職工作…創四年新高 今年應屆畢業或退伍，而且「曾經求職過」的新鮮人，現階段已有39.4%透露，「已經找到或正在從事正職工作」，比例高於去年同期的36.7%，持 yes123求職網23日公布「Z世代待業痛苦與上工開心指數調查」，結果顯示，今年應屆畢業或退伍，而且「曾經求職過」的新鮮人，現階段已有39.4%透露，「已經找到或正在從事正職工作」，比例高於去年同期的36.7%，持續觸底反彈，創下四年新高水準。 但這也代表其餘的60.6%，仍處於「無正職」狀態，其中又分成了：43.4%屬於「尚未找到任何正職工作」；17.2%屬於「曾經找到正職工作，但目前離職 ...MORE   職場新鮮人平均起薪11年新高 逾八成仍不滿意現在薪酬 目前有正職工作的新鮮人，「原本預期的」月薪，平均為31,208元，比起去年的30,698元，多了510元，調幅為1.7%，創下11年以來的新高。圖／� 根據yes123求職網最新公布的調查結果顯示，目前有正職工作的新鮮人，「原本預期的」月薪，平均為31,208元，比起去年的30,698元，多了510元，調幅為1.7%，創下11年以來的新高。 再對比現在「實際領到的」月薪，平均則落在30,220元，比起去年的29,773元，增加447元，等於上揚1.5%，除了首度突破三萬塊大關，也是11年以來的新高。 總的來說，今年新鮮人期 ...MORE     最低工資估漲4%…時薪、月薪累積調幅落差大 勞團憂成缺工肇因 勞動部9月4日將審議最低工資，根據往年審議默契計算，漲幅約4%，勞團表示，近年時薪累積調幅高達52.5%、與月薪落差大，應留意是否為造成現代產業缺工原因之一。 113年最低工資審議會議將於9月4日上午10時召開，這是最低工資法上路後首次召開的審議會議，勞動部長何佩珊日前指出，「調升是預定方向」，因此外界預期基本工資可望連9漲。 根據往年審議默契 ...MORE   新鮮人工作焦慮爆發怎麼辦？面試分享平台給「5建議」 畢業季來臨，新鮮人紛紛投入職場，卻也面臨到巨大工作焦慮。近日，不少網友在 Dcard 工作版發文求助網友，表示「新工作讓我焦慮到難以呼吸」、「因為跨領域上班焦慮到吐」等，因為新的工作而產生了身心困擾。 不少網友在這些文章下附和「懂你的心情」、「我也正在焦慮」，更有網友說報到快一個月了，到現在上班前還是會焦慮。另一方面，文章引來不少網友鼓勵「你會焦慮是因為你做得到」、 ...MORE   履歷投到心慌…她待業2個月心情低落 過來人分享攻陷心儀公司訣竅 一名女網友發文求助，她離職兩個月，到現在還沒找到工作。 示意圖／ingimage 要找到一份合適的工作並不容易，如何面對待業時的困境，是每個人都要學習的課題。一名女網友發文求助，她離職兩個月，到現在還沒找到工作，每天投履歷、沒有收入讓她壓力極大，於是無奈詢問網友：「到底有什麼好方法？是景氣真的差還只是好事多磨？」。 一名女網友在Dcard發文 ...MORE   在職場被當濫好人、事情做不完？「假裝生氣」幫你控制工作不爆量 出社會闖蕩，工作能力固然很重要，但在職場的相處上，還有許許多多要注意的眉角。如果只是一味地埋首苦幹，不理會其他人，那麼就算成果再好，自身的評價也可能大打折扣。一位曾在日本大型銀行從業超過十年的資深行員「Takosu」，就分享了一個可以在職場使用的技巧。 根據日本媒體「DIAMOND Online」報導，許多職場的存在著很多「經常生氣」的人，好比在Takosu工作的銀行裡，就有一堆很 ...MORE   同期都升官！工作10年得不到青睞 老闆一句話讓他難受想哭 原PO抱怨工作快10年卻得不到老闆青睞，同期的同事都升官，只有他還在原地踏步。 多數人努力工作就是為了希望能獲得公司的青睞，進而升職加薪，不過有一名網友表示自己工作10年了，和他同時進公司的人都升官了，唯獨他原地踏步，向上爭取後卻得到老闆一句無情的回覆，讓他心灰意冷。 這名網友在PTT發文表示，自己在目前這家公司工作快10年了 ...MORE   LINE傳2字秒踩職場禁忌！新鮮人遭嗆：主管才能說 職場眉角多，一不小心就容易踩到地雷。示意圖/Ingimage 職場眉角多，一不小心就容易踩到地雷。一名網友分享，近期受主管之託，打一份資料傳到部門群組，寫下「麻煩大家留存」，沒想到對方竟跟她說「只有主管才能說『麻煩』」，讓她相當錯愕。貼文一出後，引起廣大網友熱議。 這名網友在Dcard以「只有主管才能說『麻煩』」為題，指出 ...MORE   新公司Call前東家打探底細…她傻眼「明明沒留電話」 過來人教戰1招 面試有許多眉角要注意，然而近日一名女網友發文指出，新面試的公司竟然打給她的舊公司進行reference check（資歷查核），引起熱議。 原PO在Dcard表示，會進行資歷審核的公司其實不在少數，但她之所以會如此錯愕，是因為自己的履歷表上只寫了前公司的名稱，沒有留下任何前主管資 ...MORE   菜鳥都不回話、一來就想推翻制度…她崩潰「3個了」 網嘆面試迷思 職場上許多眉角要注意，特別是人際關係方面。示意圖／ingimage 職場上許多眉角要注意，特別是人際關係方面。一名女網友指出，她已經碰到三個超雷新人了，除有「不回話」的狀況，事情也做不好，又愛私下抱怨東抱怨西。貼文曝光後，也引起網友熱議。 原PO在Dcard指出，自己也才20出頭，並不是主管，不知道新人是不是因為這些理由，才私下找她抱 ...MORE     職場教練課／自我成長 破除無知 說一個我自己的慘痛經驗。以前我的嗓音還不錯，有一天我發現聲音變沙啞了，看了很多醫生才發現是胃食道逆流傷害到聲帶，造成聲音沙啞。 透過醫生的問診與說明，我才知道：「經常吃消夜後立刻躺下來睡覺，這會造成胃食道逆流，胃食道逆流會傷到聲帶。」 這樣的基本醫學知識（常識），我是到五十多歲才知道的，但傷害早已造成。從此我盡量不吃消夜，若是 ...MORE   職感心教練／跳脫框架 解決問題 「目前案子陷入膠著，太多主、客觀因素相互干擾、影響甚至造成衝突，導致進度卡住而動彈不得，該做的都做了，我也沒辦法，報告的都是實情，老闆都不聽啊。」D君振振有詞，甚至有些不滿地說著。 我問：「老闆找我們來是要幹嘛？」D君很快地回答：「做事啊，我已經去要求、催促他們了，現在我也只能繼續催促他們。」我接著問：「聽起來似乎僅有催促這條路 ...MORE   大學沒畢業！他參加「產業新尖兵」職訓 當上AI工程師 人工智慧（AI）浪潮來襲，正改變全球的產業發展。為協助有意願投入AI產業的15歲到29歲失業、待業青年，勞動部的「產業新尖兵計畫」今年陸續開辦48班次的AI應用及相關專業領域培訓課程，鼓勵無經驗或非理工背景的青年勇於跨領域學習，最高補助10萬元學費，參訓期間還提供最多9.6萬元學習獎勵金。 勞動力發展署訓練發展組組長沈文麗說，產業新尖兵計畫是針對年滿15至29歲的待業青年，每人最 ...MORE     •一文看懂8月股災 搞懂該恐懼還是貪婪？ 8月1日，美國勞動部公布各項就業數據，7月「新增非農就業人數」僅有11.4萬人，遠遜於外界原估的17.5萬人，並創2020年12月以來新低，而4.3%的失業率，則是近3年新高。就業數據令人意外地急劇惡化，瞬間掀起市場對「美國衰退」的高度憂慮，華爾街一夜之間從搖滾區變重災區，且災情火速延燒全球。 •烏克蘭夏季就停電 冬季更不樂觀 俄羅斯的飛彈和無人機攻擊烏克蘭的發電廠和變電所，讓該國能源基礎設施陷入嚴重困境。更糟糕的是，兩個核電廠機組定於這周維修，而夏季氣溫預計將促使人們打開空調。因此，烏克蘭當局已下令這周實施全國性分區輪流供電，比起該國部分地區今春稍早就一直經歷的區域性和不規則停電，這是更激烈的措施。

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