2021年2月25日 星期四

企業留用中高齡 每年最多補助50萬


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【人資觀點】 《遠見》2021起薪最佳大學/台大稱霸五大學群 畢業至少34K起跳
【專業動態】 大立光員工分紅 平均領61萬
【專業動態】 台積獎金分紅 每人領139萬
【專業動態】 瑞昱、群聯 年終發大紅包
【專業動態】 國泰金實踐企業永續 開年就獲國際三捷報
【勞資權益】 企業留用中高齡 每年最多補助50萬
【勞資權益】 勞資糾紛/員工表達意見被記大過 法院形容航空城公司如極權國家
【勞資權益】 被迫調到350公里遠的台北 月薪7萬處長告家樂福贏了
【人資撇步】 年終獎金給付 留意員工國籍
《遠見》2021起薪最佳大學/台大稱霸五大學群 畢業至少34K起跳
2月24日學測成績公布,《遠見》最新出刊的2021大學暨技職入學指南,獨家公布各大學五大就業熱門學科領域的起薪報告,此報告與104人力銀行合作,針對2011∼2021十年來就業資料庫進行的大數據分析,篩選大學畢業生第一份工作的「實際月薪」數字。...詳全文
 
大立光員工分紅 平均領61萬

大立光(3008)不僅對股東大方發出股利紅包,員工酬勞(分紅)也出爐,去年度盈餘合計發出44.16億元員工酬勞。以員工數約7,200名估計,每人平均可分得61.3萬元。
大立光的員工酬勞是依公司前一年度盈餘20%為計算公式,由於2020年獲利年減13%,因此員工分紅的總額也下滑,2019年度員工薪酬為50.88億元。...詳全文

台積獎金分紅 每人領139萬
台積電昨(9)日召開董事會,其中議案與台積電員工直接相關的是核准2020年員工業績獎金與酬勞(分紅)總額約新台幣695.06億元,年成長約五成,總額創新高,若以台積電在台員工約5萬人估算,平均每人可領約139萬元,較去年多36萬元,連五年破百萬,其中業績獎金已於每季發放,另一半分紅則將在今年7月發放。...詳全文
瑞昱、群聯 年終發大紅包
網通晶片大廠瑞昱(2379)昨(8)日公布發放分紅,有網友似是瑞昱員工,在網路上公布所獲分紅高達10.5個月,外界推估,固定13個月年薪加上兩次金額約當的分紅,等於拿到34個月薪資。
受惠記憶體市況暢旺,記憶體控制晶片廠群聯今年在績效獎金、年終、尾牙獎金等,員工最高有機會領回百萬元的大紅包過年。...詳全文
國泰金實踐企業永續 開年就獲國際三捷報
國泰金控(2882)長期戮力實踐企業永續,開年再傳捷報,獲MSCI 「環境、社會與公司治理評級(MSCI ESG Ratings)台灣人壽與健康保險產業最高AA評級」、DJSI 2021永續年鑑(The Sustainability Yearbook 2021)「銀級獎」(Silver Class)殊榮,並首度入選彭博性別平等指數評鑑(Bloomberg Gender-Equality Index, GEI)。...詳全文
 
企業留用中高齡 每年最多補助50萬
為了鼓勵銀髮族投入職場,中高齡就業專法去年十二月上路後,勞動部勞動力發展署昨公布四大補助計畫,即日起受理申請。這些計畫鼓勵雇主留用將屆齡退休的員工、聘雇已退休的員工傳承經驗,或提供六十四歲員工退休再就業服務。每一雇主每年最高可申請五十萬元。...詳全文
勞資糾紛/員工表達意見被記大過 法院形容航空城公司如極權國家
桃園航空城公司以招商處孫姓經理表現不佳、檢舉同事,不配合指派工作等,連3年給考核丁等免職,孫不服提告勞動事件,主張公司惡意針對、構陷;法院查,航空城公司曾僅因孫表達意見就記她大過,猶如「專制極權國家」,認定孫未違反工作規定,判處確認兩造僱傭關係存在,可上訴。...詳全文
被迫調到350公里遠的台北 月薪7萬處長告家樂福贏了
在家樂福工作超過20年、月薪逾7萬元的劉姓女子,指控家樂福未事前商量即把她從高雄調至台北總公司工作,導致她生活驟變、開銷劇增,提告要求公司補貼交通、生活費損失,並確認雙方勞務給付地應在高雄市,台北地方法院判她勝訴,除確認勞務給付地在高雄市外,家樂福應給付29萬餘元,並按月給付1萬餘元補貼費用,可上訴。...詳全文
 
年終獎金給付 留意員工國籍
多數企業已在年前完成年終獎金發放,高雄國稅局表示,根據給付對象不同,年終獎金的扣繳規定也有差別,企業給付國內員工時,年終獎金要跟月薪分開計算,若達起扣點,單獨依5%稅率扣繳所得;如果是給付外籍員工,則要跟月薪併計,最高可能須扣繳18%所得稅。...詳全文
 
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